熱意よりも理屈。おいしいポイントを探せ!

 

古臭いルールや“ギョーカイの常識”にうんざりさせられそう。ただ、説得や懇願で相手を変えようとしても、余計に状況は悪くなりそうです。下手をすると、厄介者扱いされて余計にやりにくくなることも。ヒントはそれを頑なに守る人の「メリット」にあります。自分と相手、双方のメリットを実現する方法を見つけたらなら、うまくいく可能性も出てくるでしょう。「自分が楽だし相手も楽」「確認ミスが減るだけでなく相手の確認作業が楽になる」と、両方の立場にとってオイシイやり方をアピールしてみて。

 

六白金星はどんなタイプ?

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