仕事ができそうに見える「3色コーディネート」とは?
バーニーズ ニューヨークの日本出店やエストネーションの立ち上げに携わり、経営者などへのコンサルティングも行うイメージングディレクターの髙橋みどりさん。髙橋みどりさんに女性の「仕事服の理論」について教えて頂きます。
コーディネートは3色でつくるとうまくいく!
朝、急いで仕事に行かなくてはならないのに、いざコーディネートしようと思ったら、悩んでしまうことがあるという人は少なくないと思います。そんなときは、まず配色から考えてみてください。
たとえば、白のシャツを着たい日。靴やバッグはベーシックな黒にしたら、ボトムは何色を選びますか? その答えは、絵の具に置き換えて考えてみると簡単に見出せます。
白と黒の絵の具をまぜると…グレーになりますよね。つまり、ボトムの色はグレーに決定。このように色と色を溶いて配色を考えると、まとまりのある3色コーディネートが完成します。
色が整理された着こなしは、まわりに「仕事ができそうな印象」を与えてくれるんです。それも、なんの関係もない3色ではなく、あくまで、色を溶いてできる、関連性のある3色使いというのがポイントです。
ちなみに、全身を2色でまとめたコーディネートもすっきり見えそうですが、こちらは3色に比べるときつい印象に見えることもあるので注意が必要です。たとえば、白×黒だけでまとめると、色のコントラストがつきすぎてしまいますよね。グレーを入れて3色にすることで、このメリハリのある2色を中和してくれて、やさしげな雰囲気に仕上げてくれます。
では実際に、仕事のシーンでおすすめしたい3パターンの配色をご紹介します。
1. 白 × 黒 × グレー
先ほども紹介しましたが、白・黒・グレーは仕事服としていちばんベーシックな3色コーディネートです。この場合は、洋服が白とライトグレーで、小物が黒。黒小物が淡い色の洋服を引き締める役割を果たしてくれています。このように、まずは3つの色の1色を、小物にするところから始めるのがおすすめです。
慣れてきたら、たとえば白シャツ×黒ジャケット×グレーパンツなど、どのアイテムを何色にするかを楽しみながら決めてみて下さい。
2. ネイビー × 白 × サックスブルー
清潔感と爽やかさをアピールするのに最適なネイビー・白・サックスブルーの3色コーディネートです。カーディガンはネイビー、Tシャツは白にして、その中間色のサックスブルーのスカートを合わせます。
ちなみにバッグ、靴、パールネックレスはややブルーがかったグレー。同じ色の中で少し幅を出したり、濃淡をつけたりすると、奥行きのあるスタイルが完成します。
3. ブラウン × 白 × ベージュ
オフィスで女性らしく上品な印象を演出できる、ブラウン・白・ベージュの3色コーディネート。白いブラウスとブラウンのスカートに、2色を溶かしたような淡いベージュのジャケットを合わせます。このとき、ゴールドのネックレスやパイソン柄の靴は、スカートと同じブラウンの仲間として考えます。バッグはジャケットと同じベージュです。
このように考えることで、迷いが減れば、きっと朝起きて、なにを着ようかなと悩んでしまうこともなくなるはずです。
働くシーンでは、難しい配色テクニックは不要。色をばらつかせず、見た目にすっきりしていて、爽やかに見えることが最優先です。
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ファッション業界の第一線で35年、髙橋みどりさんは、ブランディング、MD参謀、PR業務等を通じて、リアルな顧客をじかに見てビジネスをしてきました。つねに現代的・的確で真似しやすいアドバイスには定評があり、百貨店や、セレクトショップのセミナー等にもひっぱりだこ。同性・異性・目上・若者…あらゆる目線を知り尽くした彼女が、いま、大人の女性たちに伝える、「もう一度ファッションの力を使って、人からも愛される方法」。
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<Information>
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お問い合わせ先/西武渋谷店 A館5階=モードプラス
tel. 03-3462-3462<直通>
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PROFILE 髙橋みどりさん
株式会社Oens(オーエンス)代表、兼イメージングディレクター。テレビ朝日のファッションレポーターを経験後、ジュンアシダ、メルローズを経て、1990年のバーニーズニューヨーク日本進出に伴い、バーニーズジャパン宣伝部ジェネラルマネージャーに就任。その後、ジョルジオ アルマーニ ジャパン広報室長を経て、2000年にスペシャリティストア、エストネーションを立ち上げる
2005年6月にOensを設立。人、企業、ブランドを応援したいとい思いから、ブランドのPR、マーケティング、商品・店舗活用プロデュースだけでなく、原稿執筆、セミナー講師
女性誌や情報誌などさまざまな媒体にも登場するなど、活躍の場を広げている。
また、百貨店・専門店等のMD戦略アドバイザーとして「楽しい売り場づくり」を応援している。http://www.midroom.com/