ポッドキャスト『キャリコン編集長通信 – 仕事と人生の話をゆるゆると - powered by mi-mollet』は、キャリアコンサルタントの資格をもつ「mi-mollet（ミモレ）」編集長・川良咲子が、「職業キャリア」だけじゃない「ライフキャリア」について、誰にでもわかりやすくのんびりお伝えしていく番組です。
第73回はミモレがやっている働きやすい環境づくりについてお話ししました。
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先日、某テレビ番組の取材を受ける機会がありました。それはミモレ編集部の職場環境、働きやすい風土づくりに関する取材でした。
ミモレではいろんな人が働いています。編集者や編集アシスタント、アナリスト、経理担当、mi-molletSTOREのMDなど業務内容はさまざまで、社員7名、派遣スタッフ6名に加え、多くの方と業務委託契約をしています。
結婚している人もしていない人も、子どもがいる人もいない人もいますし、中には海外在住の方や、ご自身の病気や体調不良、親や子どもなど家族の体調不良と向き合っている人もいます。
子育て中の方だけでなく、皆さんそれぞれさまざまな事情を抱えていて、それらと折り合いをつけながら仕事をしているんですよね。それをあえて人に言わない人もいると思います。なので、できるだけ会議はリモートに、夕方以降は基本的に仕事の連絡をしないなどのルールを決めています。
子育てをしながら仕事をすることは大変です。私も身をもって感じています。ただ、子育てをしている人だけが大変なわけじゃないことを常に念頭に置いています。仕事を頑張りたい、でも私生活で予定通りにいかないことや突発的な事態に見舞われて、思うように仕事が進まないことは、子育て以外にも実際にたくさんありますよね。
大事なのはそれをわざわざ上司に申告し許可を得なくてもいいような働きやすい環境にしておくことなのかなと思っているんです。
詳しくはぜひポッドキャストでお聴きください。
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