雇用保険に入っているパートタイマーもOK！ハローワークフル活用でミドル世代の学び直しがアツい！

1万4000種から選べる「学び直し」にも補助が出る！

「教育訓練給付金制度」は、働いたまま、キャリアアップ＆キャリアチェンジを目指す人向けの制度。

これは、雇用保険に加入している人、もしくは、雇用保険に加入していたけれど離職して１年以内の人が対象です。

大きくわけて、３つのカテゴリーで「学び直し」を資金面から援助してくれます。

◎専門実践教育訓練…最大で受講費用の70％給付（年間上限56万円、最長4年）
・業務独占資格などの取得を目標とする講座（介護福祉士、社会福祉士、看護師、美容師、歯科衛生士、保育士、調理師など）
・デジタル関係の講座（ITSSレベル３以上のIT関連資格取得講座など）
・大学院・大学での課程（専門職大学院の課程［MBA、法科大学院、教職大学院など］）　ほか

◎特定一般教育訓練…受講費用の40%給付（上限20万円）
・業務独占資格などの取得を目標とする講座（介護初任者研修、税理士など）
・デジタル関係の講座（ITSSレベル２以上のIT関連資格取得講座など）

◎一般教育訓練…受講費用の20%給付（上限10万円）
・資格の取得を目標とする講座（英語検定、簿記検定、ITパスポートなど）
・大学院などの課程（修士・博士の学位などの取得を目標とする課程）

約1万4000もの講座があるので、きっと気になるものが見つかるはず。

指定講座や教育訓練施設は、「教育訓練給付金制度　検索システム」で検索することもできます。

学び直しやリスキリングを考えるなら、まずはハローワークの制度をチェックしてみましょう！

前回記事「雇用保険に入ってない人もOK！無料の職業訓練「ハロートレーニング」でミドル世代の再就職を支援 」＞＞