自分の心と身体なのにコントロールできない。映画『夜明けのすべて』が示した、そのままで包摂される組織という救いのかたち

映画の中で描かれる究極にインクルーシブな組織

山添くんも、藤沢さんと同じく、終わりの見えない闇の中にいます。医者から少しずつ慣らしていけばいいと言われ、恋人と共に電車に乗ろうとするも、ドアの前まで来て、結局断念してしまいます。そんな、一度は社会からはじかれてしまったふたりを支えるのが、ふたりの勤務先、栗田化学の社長や社員達です。

©瀬尾まいこ／2024「夜明けのすべて」製作委員会

藤沢さんが、PMSでイライラして山添くんにつっかかった時は、他の社員がふたりをさっと引き離し、それぞれをなだめます。山添くんがパニック発作を起こした時も、社員たちが阿吽の呼吸の連携プレーでフォロー。藤沢さんと山添くんが取り乱したり発作を起こしても、驚いたり煙たがったりせずに自然にサポートできる。栗田社長をはじめ、みな温厚で、助け合い支え合う家族のような共同体が出来上がっています。こんなインクルーシブな会社があったら、当事者がどれだけ生きやすいだろう、と思わずにはいられません。さまざまな事情を抱えた人が、“そのままでいられる”って、とても難しく、そして大事なことだと思います。
 

映画研究者の三浦哲哉氏と映画監督の濱口竜介監督、三宅唱監督による鼎談で、本作の監督、三宅唱さんは栗田化学について次のように述べています。
 

三宅監督が言うように、現実は、こんな企業存在しないのでは、とも思ってしまうような社会なのかもしれません。だからこそ、栗田化学のようにさまざまな人を包摂するような企業、組織が増えて欲しいと強く思うし、そんな組織であろうとする努力が必要なのだと思います。